Szczegóły obiektu: ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W PRZEZWYCIĘŻANIU RÓŻNIC KULTUROWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH MIĘDZYNARODOWYCH

Instytucja dostarczająca:Akademicka Platforma Czasopism

Opis

Tytuł:
ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W PRZEZWYCIĘŻANIU RÓŻNIC KULTUROWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH MIĘDZYNARODOWYCH
Twórca:
Guzek, Monika Katarzyna
Opis:
The article discusses the issue of the relationship between the role of managers and overcoming cultural differences in international enterprises. The study is of a theoretical and empirical nature. It includes a review of the literature and presents the results of the qualitative research, such as in-depth individual interviews with managers of selected international companies located in Poland, Germany, China and Indonesia. The research results show that the managerial staff plays an important role in bridging cultural differences in international enterprises by skillfully developing intercultural competences. A modern manager should have not only developed intercultural competences, but also motivate others to communicate with representatives of different cultural backgrounds.
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Prawa autorskie (c) 2018 Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie
Data:
2018.07.06
Typ:
info:eu-repo/semantics/article;
info:eu-repo/semantics/publishedVersion;
Badanie jakościowe - pogłębione wywiady indywidualne
Język:
polski
Źródło:
Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie; Tom 45 Nr 2 (2018); 7-16;
Acta Universitatis Nicolai Copernici. Management; Vol. 45 No. 2 (2018); 7-16;
2450-7040;
1689-8966
Format:
application/pdf
Wydawca:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Relacja: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2018.016/15168
Temat i słowa kluczowe:
różnice kulturowe;
zarządzanie międzykulturowe;
kompetencje międzykulturowe;
kompetencje managerskie;
przedsiębiorstwa międzynarodowe
Identyfikator: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2018.016
Dostawca danych:
Akademicka Platforma Czasopism

Podobne obiekty

ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W PRZEZWYCIĘŻANIU RÓŻNIC KULTUROWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH MIĘDZYNARODOWYCH

Twórca:Guzek, Monika Katarzyna

Data:2018.07.06

Rodzaj zawartości:pozostałe

Self-Assessment of the Intercultural Competences of Medical Doctors and Nurses in Poland in the Face of Current Refugee Challenges

Twórca:Freund, Bożena

Data:2024.10.25 | 2024.07.30

Rodzaj zawartości:obrazy

Gotowość do zmiany a nabywanie kompetencji międzykulturowych przez nauczycieli wczesnej edukacji – o potrzebie eksploracji zagadnienia = Readiness for change and acquisition of intercultural competences by early childhood education teachers – about the need to explore the issue

Twórca:Nowakowska-Buryła, Ilona.

Data:2019

Rodzaj zawartości:obrazy

Wartość kompetencji międzykulturowych

Twórca:Głażewska, Ewa.

Data:2020

Rodzaj zawartości:obrazy

Edukacyjne uwarunkowania kompetencji międzykulturowych Polaków na emigracji

Twórca:Korczyński, Mariusz

Data:2018

Rodzaj zawartości:obrazy

Miasto i wieś - dwa style życia i dwa systemy wartości (na podstawie wybranych podręczników z okresu międzywojennego)

Twórca:Rypel, Agnieszka

Data:2021.01.31 | 2012

Rodzaj zawartości:teksty

Czy niepełnosprawność zawsze znaczy to samo? – analiza wpływu kultury na rozumienie niepełnosprawności

Twórca:Stojkow, Maria

Data:2021.01.18 | 2020

Rodzaj zawartości:teksty

Kompetencje międzykulturowe polskich emigrantów zarobkowych w Anglii

Twórca:Korczyński, Mariusz

Data:2017

Rodzaj zawartości:obrazy

Federacja Bibliotek Cyfrowych

Szczegóły obiektu: ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W PRZEZWYCIĘŻANIU RÓŻNIC KULTUROWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH MIĘDZYNARODOWYCH

Opis

Podobne obiekty