Opis

• Tytuł:
  Umowa o zakazie konkurencji jako ograniczenie zasady wolności pracy
• Twórca:
  Klimczak, Patrycja
• Opis:
  Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie regulacji prawnych dotyczących zawierania przez pracodawców z pracownikami umów ustanawiających zakaz konkurencji. W oparciu o poglądy doktryny i orzecznictwo ukazano zakres przedmiotowy i podmiotowy wyżej wymienionej umowy, zasady odpowiedzialności stron za naruszenie jej postanowień. W niniejszym opracowaniu wskazano również na wpływ umów lojalnościowych na zasadę wolności pracy wynikającą z prawa polskiego oraz europejskiego.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Prawa autorskie (c) 2018 Pracownik i Pracodawca
• Data:
  2017.06.30
• Typ:
  info:eu-repo/semantics/article;
  info:eu-repo/semantics/publishedVersion
• Język:
  polski
• Źródło:
  Pracownik i Pracodawca; Tom 3 Nr 1 (2017); 7-16;
  2450-9086
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
• Relacja: https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2017.001/14309
• Temat i słowa kluczowe:
  umowa o zakazie konkurencji;
  zasada wolności pracy;
  umowa prawa pracy
• Identyfikator: https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2017.001
• Dostawca danych:
  Akademicka Platforma Czasopism
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  teksty