Opis

• Tytuł:
  The Impact of Procedural and Distributive Justice upon Organization Commitment of Age-Diversified Employees. Research Results
• Twórca:
  Mendryk, Iwona
• Współtwórca:
  Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin);
  Węcławski, Jerzy (1953-). (Red.)
• Opis:
  Artykuł z : Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 3, s. 107-114 ; streszcz. pol.;
  tyt. równol.: Wpływ poczucia sprawiedliwości proceduralnej i dystrybucyjnej na poziom zaangażowania organizacyjnego pracowników w różnym wieku. Wyniki badań
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Biblioteka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
• Data:
  2017
• Typ:
  artykuł
• Język:
  angielski
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydaw. UMCS
• Relacja:
  Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 3
• Temat i słowa kluczowe:
  ekonomia;
  zachowania w organizacji;
  sprawiedliwość rozdzielcza;
  motywacja personelu;
  badania
• Dostawca danych:
  Biblioteka Cyfrowa UMCS
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy