Opis

• Tytuł:
  Poczucie sprawiedliwości organizacyjnej a poziom zaangażowania pracowników. Wyniki badań
• Twórca:
  Mendryk, Iwona;
  Krakowska, Anna
• Współtwórca:
  Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin);
  Węcławski, Jerzy (1953-). (Red.)
• Opis:
  Artykuł z: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 4, s. 237-245 ; streszcz. ang.;
  tyt. równol.: Organizational Justice vs. Employees’ Involvement. Research Results
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Biblioteka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
• Data:
  2017
• Typ:
  artykuł
• Język:
  polski
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydaw. UMCS
• Relacja:
  Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 4
• Temat i słowa kluczowe:
  ekonomia;
  personel;
  kierowanie;
  motywacja personelu;
  skutecznośc organizacyjna;
  pracownicy;
  zaangażowanie (psychologia);
  sprawiedliwość rozdzielcza;
  badania
• Dostawca danych:
  Biblioteka Cyfrowa UMCS
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy