Opis

• Tytuł:
  Mity w zarządzaniu. Próba krytycznego spojrzenia
• Twórca:
  Sikorski, Czesław
• Współtwórca:
  Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania
• Opis:
  Celem książki jest identyfikacja podstawowych mitów deformujących równorzędność relacji między organizacją jako pracodawcą a jej pracownikami oraz między organizacją jako producentem lub sprzedawcą a jej klientami. Mity te podzielono ze względu na dominujący instrument wpływu, czyli imponowanie, snobizm i nierealne obietnice. Ich identyfikacja może być przydatna do sprowokowania dyskusji o potrzebie zmiany charakteru relacji między organizacją a jej społecznymi interesariuszami. Treść książki ma charakter narracji subiektywnej, za pomocą której podjęto próbę wyjaśnienia mechanizmu tworzenia, funkcjonowania i społecznych skutków poszczególnych mitów w odniesieniu do przyjętego przedmiotu badań. Sposób prowadzenia rozważań nawiązuje do nurtu krytycznego w naukach o zarządzaniu.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 ;
  Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
• Data:
  2022.02.22;
  2019
• Typ:
  Book
• Język:
  polski
• Format:
  application/pdf;
  image/jpeg
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Temat i słowa kluczowe:
  organizacje gospodarcze;
  kult organizacji;
  samorealizacja;
  wizerunek organizacji;
  marka produktu;
  ciemna strona biznesu
• Identyfikator:
  Sikorski Cz. Mity w zarządzaniu. Próba krytycznego spojrzenia, WUŁ, Łódź 2019, https://doi.org/10.18778/8142-623-7;
  978-83-8142-623-7;
  http://hdl.handle.net/11089/40702 ;
  978-83-8142-624-4;
  10.18778/8142-623-7
• Dostawca danych:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy