Szczegóły obiektu: The mediating effect of job satisfaction on the relationship between perceived overqualification, turnover intention and job performance among call center employees
Instytucja dostarczająca:Czasopisma PAN
Opis
- Tytuł:
- Twórca:
- Współtwórca:
- Opis:
- Dostępność obiektu:
- Data:
- Typ:
- Zakres:
- Wydawca:
- Temat i słowa kluczowe:
- Identyfikator:
- Dostawca danych:
- Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
- Rodzaj zawartości:
Podobne obiekty
Twórca:Andrade, Luís | Santos, Claúdia | Faria, Liliana
Data:2024.02.26
Rodzaj zawartości:obrazy
Twórca:Andrade, Luis Martínez
Data:2013.01.01
Rodzaj zawartości:teksty
Twórca:Andrade, Luis Martínez
Data:2021.05.03
Rodzaj zawartości:teksty
Twórca:Romero-Andrade, Rosendo | Trejo-Soto, Manuel Edwiges | Acosta-González, Luis Enrique | Hernández-Andrade, Daniel | Nayak, Karan | Hernández-Columbie, Vivian | Serrano-Agila, Richard | Zambrano-Medina, Yedid Guadalupe
Data:2024.12.20
Rodzaj zawartości:obrazy
Twórca:Soczewka, Piotr | Flis, Krzysztof | Tribouillard-Tanvier, Déborah | di Rago, Jean-Paul | Santos, Cláudia N. | Menezes, Regina | Kaminska, Joanna | Zoladek, Teresa
Data:2020
Rodzaj zawartości:pozostałe