Szczegóły obiektu: Notice to terminate a fixed-term contract of employment

Instytucja dostarczająca:Akademicka Platforma Czasopism

Opis

Title:
Notice to terminate a fixed-term contract of employment
Creator:
Rutkowska, Beata
Description:
The article deals with notice of termination of a fixed-term contract after the amendment to the Labour Code of June 2015. Considerations included in the article lead to the conclusion that the option of free termination of a fixed-term contract has many flaws. Therefore, a change is recommended in this regard. The labour law doctrine usually favours the option of the fixed-term contract termination notice, and various solutions have been proposed. It seems, however, that particularly worth noting is the proposal of a general exclusion of the possibility of giving a notice of termination of a fixed-term contract, linked to exceptional acceptance of such legal action in the cases indicated in legal provisions. Such solution would be the most consistent with the nature of a fixed-term contract, taking into account the need to allow for a notice of termination of such contract under special conditions, justified by the interest of the employer or the employee, and it would be consistent with limitations in conclusion of contracts of this type.;
Artykuł dotyczy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony po nowelizacji kodeksu pracy z czerwca 2015 r. Jak wynika z przeprowadzonych rozważań, przyjęcie swobody wypowiedzenia umowy na czas określony z mocy prawa ma wiele mankamentów, wobec czego wskazane jest dokonanie w tym przedmiocie zmiany. Nauka prawa pracy opowiada się z reguły za wypowiadalnością umowy o pracę na czas określony i zgłasza w tym zakresie różne propozycje co do szczegółowych rozwiązań. Wydaje się jednak, że na szczególną uwagę zasługuje postulat generalnego wykluczenia możliwości wypowiedzenia umowy na czas określony w powiązaniu z wyjątkowym dopuszczeniem dokonania tej czynności w przypadkach wskazanych w przepisach prawnych. Takie rozwiązanie najpełniej odpowiadałoby naturze umowy na czas określony, uwzględniałoby potrzebę przyjęcia dopuszczalności wypowiedzenia tego rodzaju umowy w szczególnych sytuacjach uzasadnionych interesem pracodawcy lub pracownika, a także pozostawałoby w zgodzie z ograniczeniami w zawieraniu tej umowy.
Object availability:
Dostęp otwarty
Rights:
Prawa autorskie (c) 2019 Studia Iuridica Toruniensia
Date:
2019.10.05
Type:
info:eu-repo/semantics/article;
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Language:
polski
Source:
Studia Iuridica Toruniensia; Tom 23 (2018): Tom XXIII; 253-270;
Studia Iuridica Toruniensia; Vol. 23 (2018): Tom XXIII; 253-270;
2391-7873;
1689-5258
Format:
application/pdf
Publisher:
Uniwersytet Mikołaja Kopenika w Toruniu
Relacja: https://apcz.umk.pl/SIT/article/view/SIT.2018.038/18468
Temat i słowa kluczowe:
a fixed-term contract of employment;
notice to terminate a contract of employment;
inclusion in the Labour Code of the possibility of free termination of a fixed-term contract;
umowa o pracę na czas określony;
wypowiedzenie umowy o pracę;
przyjęcie w kodeksie pracy dopuszczalności swobodnego wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony
Identyfikator: https://apcz.umk.pl/SIT/article/view/SIT.2018.038
Dostawca danych:
Akademicka Platforma Czasopism

Podobne obiekty

Notice to terminate a fixed-term contract of employment

Twórca:Rutkowska, Beata

Data:2019.10.05

Rodzaj zawartości:teksty

Types of employment contracts in Poland

Twórca:Napiórkowska, Anna | Rutkowska, Beata

Data:2020.03.15

Rodzaj zawartości:teksty

Umowa o pracę na czas określony po nowelizacji w 2016 r.

Twórca:Porosa, Józef

Data:2020.09.25

Rodzaj zawartości:teksty

Umowa o pracę na czas określony — postulaty de lege ferenda

Twórca:Kapusta, Piotr

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

Gloss to the judgement of the Supreme Court of 21 February 2019, I PK 243/17

Twórca:Rutkowska, Beata

Data:2021.10.16

Rodzaj zawartości:teksty

Labour market flexibility v. job security – a comparative analysis of Swiss and Po- lish labour law regulations on fixed-term employment contracts

Twórca:Ludera-Ruszel, Agata

Data:2015.09.01

Rodzaj zawartości:pozostałe

Dr. Murek zredukowany

Twórca:Dołęga-Mostowicz, Tadeusz (1898-1939). Autor

Data:2015

Rodzaj zawartości:pozostałe

Okólnik : Do Panów Starostów i Inspektorów Pracy. [Inc.:] Z różnych okolic kraju napływają wiadomości, że właściciele ziemscy traktują udział w ostatnim strejku jako zerwanie umowy i na tej podstawie wypowiadają służbę poszczególnym pracownikom rolnym [...]

Data:1919

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy mogę z tego skorzystać?:tak

Federacja Bibliotek Cyfrowych

Szczegóły obiektu: Notice to terminate a fixed-term contract of employment

Opis

Podobne obiekty