Opis

• Tytuł:
  Organizacja jako system sieci zintegrowanych relacji komunikowania
• Twórca:
  Zalewska-Turzyńska, Magdalena
• Współtwórca:
  Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania
• Opis:
  Publikacja poświęcona jest podnoszeniu sprawności organizacji przez komunikowanie wewnętrzne. Autorka uznaje bowiem niewłaściwą komunikację wewnątrzorganizacyjną za główną przyczynę nieprawidłowego funkcjonowania organizacji. Zaprezentowany w monografii autorski model organizacji jako systemu sieci zintegrowanych relacji komunikowania stanowi propozycję opisu i analizy organizacji przez pryzmat komunikowania. Komunikacja odgrywa w nim rolę służebną wobec koordynacji, im lepsze jest narzędzie - komunikacja, tym lepszy efekt koordynacyjny. Model koordynacji organizacyjnej wraz z grupami wskaźników pozwala natomiast określić poziom sprawności organizacji oraz wskazuje obszary, w których wymaga ona poprawy. Oba modele zastosowane łącznie pozwalają na oznaczenie dynamiki zmian sprawności organizacji w czasie.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 ;
  Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
• Data:
  2021.05.14;
  2018
• Typ:
  Book
• Język:
  polski
• Format:
  application/pdf;
  image/jpeg
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Temat i słowa kluczowe:
  komunikacja wewnątrzorganizacyjna;
  system i systemowość;
  analiza klasyczna;
  analiza systemowa;
  analiza sieci społecznych;
  model organizacji;
  teoria organizacji
• Identyfikator:
  Zalewska-Turzyńska M., Organizacja jako system sieci zintegrowanych relacji komunikowania, WUŁ, Łódź 2018, https://doi.org/10.18778/8142-441-7;
  978-83-8142-441-7;
  http://hdl.handle.net/11089/35509 ;
  978-83-8142-442-4;
  10.18778/8142-441-7
• Dostawca danych:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy