Description

• Title:
  Niewypłacenie wynagrodzenia w terminie jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia przez pracownika
• Creator:
  BURDYKA, KRZYSZTOF
• Description:
  Artykuł przedstawia problem niewypłacenia wynagrodzenia w terminie jako przyczynę  rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W tym celu ukazano reguły dotyczące wypłaty  wynagrodzenia oraz skutki ich naruszenia. Z dokonanej analizy wynika, że nie każde działanie lub  zaniechanie pracodawcy uprawnia pracownika do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. Z  tego powodu roszczenia pracownika powinny być oceniane na gruncie konkretnego stanu  faktycznego. Niekiedy mogą one zostać uznane za nieuzasadnione i w związku z tym rodzić  odpowiedzialność odszkodowawczą. 
• Object availability:
  free access
• Rights:
  Prawa autorskie (c) 2016 Pracownik i Pracodawca
• Date:
  2016.03.21
• Type:
  info:eu-repo/semantics/article;
  info:eu-repo/semantics/publishedVersion
• Language:
  Polish
• Source:
  Pracownik i Pracodawca; Tom 1 Nr 1 (2015); 108-117;
  2450-9086
• Format:
  application/pdf
• Publisher:
  Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
• Relation: https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2015.009/7980
• Subject:
  termin płatności;
  wynagrodzenie;
  rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia;
  prawo podstawowe;
  odpowiedzialność odszkodowawcza
• Identifier: https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2015.009
• Data provider:
  Akademicka Platforma Czasopism
• Can I use it?:
  seek permission
• Type:
  text