Opis

• Tytuł:
  Limitations to interpretation of the law and the principle of tripartition of powers in Poland (in the context of the reference clause of Article 300 of the Labour Code)
• Twórca:
  Piątkowski, Jan
• Opis:
  The problem regarding the limits of interpretation of the law is one of the strategic issues of the broadly understood process of law application. A disputable issue in this respect is the understanding of the clause referring to Article 300 of the Labour Code, which assumes that in matters not regulated by the provisions of the Labour Law, the provisions of the Civil Code apply accordingly to labour relations, if they are not contrary to the principles of the Labour Law. In case law and judicature, the dominant view is that the clause of appropriate application of law contained in this provision allows for the possibility of modification of the disposition of the Civil Code norm, since in concord with the legislator’s assumption, the provisions of this Act are applicable to employment relations accordingly, and not directly. Such a view, based solely on the analysis of Article 300 of the Labour Code seems unconvincing. In fact, it stands in a clear opposition to the superior authority resulting resulting directly from the Constitution of the Republic of Poland, i.e. the principle of tripartition of powers, with particular emphasis on the independence of the legislative authority from the judiciary. The contradiction of a properly understood interpretation of the law is a clear change in the text of the norm (literal change) for the purpose of a given case. Such a change is in fact a normative statement and not an act of interpretation of the law.;
  Problematyka granic wykładni prawa należy do strategicznych zagadnień szeroko rozumianego procesu stosowania prawa. Sporną kwestią w tym zakresie jest rozumienie klauzuli odsyłającej z art. 300 KP, która zakłada, że w sprawach nieuregulowanych przepisami prawa pracy do stosunków pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. W orzecznictwie i judykaturze dominuje zapatrywanie, że zawarta w tym przepisie klauzula odpowiedniego stosowania dopuszcza możliwość modyfikacja dyspozycji normy Kodeksu cywilnego, skoro w założeniu ustawodawcy przepisy tej ustawy stosuje się do stosunków pracy odpowiednio, a nie wprost. Takie zapatrywanie, oparte wyłącznie na analizie art. 300 KP, nie przekonuje. Stoi bowiem w wyraźnej opozycji do wartości nadrzędnej, wynikającej wprost z Konstytucji RP, tj. zasady trójpodziału władz, ze szczególnym uwzględnieniem odrębności władzy ustawodawczej od władzy sądowniczej. Zaprzeczeniem właściwie rozumianej wykładni prawa jest bowiem wyraźna zmiana tekstu normy (zmiana literalna) na użytek danej sprawy. Taka zmiana jest w rzeczywistości wypowiedzią normatywną, a nie aktem wykładni prawa.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Prawa autorskie (c) 2019 Studia Iuridica Toruniensia
• Data:
  2019.10.05
• Typ:
  info:eu-repo/semantics/article;
  info:eu-repo/semantics/publishedVersion
• Język:
  polski
• Źródło:
  Studia Iuridica Toruniensia; Tom 23 (2018): Tom XXIII; 221-236;
  Studia Iuridica Toruniensia; Vol. 23 (2018): Tom XXIII; 221-236;
  2391-7873;
  1689-5258
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Uniwersytet Mikołaja Kopenika w Toruniu
• Relacja: https://apcz.umk.pl/SIT/article/view/SIT.2018.036/18466
• Temat i słowa kluczowe:
  wykładnia prawa;
  trójpodział władz;
  zasady poprawnej legislacji;
  klauzula odpowiedniego stosowania prawa;
  sprawa nieuregulowana;
  dyspozycja normy prawnej;
  stosunek pracy;
  interpretation of the law;
  division of powers;
  principles of correct legislation;
  clause of proper application of the law;
  unregulated matter;
  disposition of the legal norm;
  employment relationship
• Identyfikator: https://apcz.umk.pl/SIT/article/view/SIT.2018.036
• Dostawca danych:
  Akademicka Platforma Czasopism
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  teksty