Szczegóły obiektu: Różnorodność pokoleniowa pracowników – wyzwaniem dla współczesnych pracodawców

Instytucja dostarczająca:Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego

Opis

Tytuł:
Różnorodność pokoleniowa pracowników – wyzwaniem dla współczesnych pracodawców
Twórca:
Kaczorowska, Joanna
Współtwórca:
Walińska, Ewa;
Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Marketingu
Opis:
Realia zatrudnienia ulegają zmianie. Pracownicy na obecnym rynku pracy wyznają różne wartości oraz mają różne oczekiwania. Współczesnych pracowników nie można rekrutować, szkolić, motywować w taki sam sposób jak dawniej. Opracowanie porusza problematykę różnorodności poszczególnych generacji pracowników na rynku pracy. Na przykładzie firmy motoryzacyjnej AMX S.J. Toyota przedstawiono w przykładowy sposób jak można badać oczekiwania i preferencje pracowników, jak zmniejszać różnice pokoleniowe, zapobiegać konfliktom oraz jak skutecznie motywować pracowników.;
The realities of employment are changing. Employees on the current labor market have different values and different expectations. Nowadays managers cannot recruit, train, motivate their employees, in the same way as they use to. The essay raises a question of diversity of each generation of employees in the labour market. Based on an example of automotive company AMX S.J. Toyota, the elaboration shows the way how company explores the expectations and preferences of employees, reduces the differences between generations, prevents conflicts, and effectively motivates.;
Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 ;
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe;
© Copyright by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2013
Data:
2019.02.18;
2013
Typ:
Book chapter
Język:
polski
Format:
image/jpeg;
application/pdf
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Relacja:
Walińska E. (red.), Współczesne problemy finansów, rachunkowości i zarządzania, "Ekonomia i Zarządzanie w Teorii i Praktyce", t. 7, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013;;
Ekonomia i Zarządzanie w Teorii i Praktyce;7
Temat i słowa kluczowe:
pracownik;
zarządzanie;
czynnik ludzki;
pokolenie;
generacja BB;
generacja X;
generacja Y;
AMX S.J. Toyota
Identyfikator:
Kaczorowska J., Różnorodność pokoleniowa pracowników – wyzwaniem dla współczesnych pracodawców, [w:] Współczesne problemy finansów, rachunkowości i zarządzania, Walińska E. (red.), "Ekonomia i Zarządzanie w Teorii i Praktyce", t. 7, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013, s. 202-211, doi: 10.18778/7525-962-9.15;
978-83-7525-962-9;
http://hdl.handle.net/11089/26840 ;
978-83-7969-216-3;
10.18778/7525-962-9.15
Dostawca danych:
Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego

Podobne obiekty

Różnorodność pokoleniowa pracowników – wyzwaniem dla współczesnych pracodawców

Twórca:Kaczorowska, Joanna

Data:2019.02.18 | 2013

Rodzaj zawartości:teksty

W poszukiwaniu tożsamości pokolenia ’89. Na manowcach wszechkreatywności

Twórca:Cichoń, Aleksy W.

Data:2017.06.01 | 2015

Rodzaj zawartości:obrazy

Od lojalności wspólnotowej do zindywidualizowanej. O ewolucji lojalności wśród pokoleń pracowników w korporacjach krakowskich = From Community Loyalty to Individualized Loyalty. Evolution of Loyalty among Generations of Corporate Employees in Cracow

Twórca:Tomanek, Krzysztof

Data:2011

Rodzaj zawartości:obrazy

Pokolenie przełomu w WEB 2.0

Twórca:Jablonska, Marta | Billewicz, Krzysztof

Data:2016.10.14 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

Zarządzanie talentami jako integralny składnik kultury organizacyjnej firmy

Twórca:Andrzejewski, Marek

Data:2021.04.22 | 2015

Rodzaj zawartości:teksty

Zarządzanie wiekiem i intermentoring jako metody dialogu międzypokoleniowego i kontynuacji rozwoju zawodowego pokolenia 50+

Twórca:Broniewska, Grażyna

Data:2020.04.30 | 2014

Rodzaj zawartości:teksty

Pokolenie head down jako konsekwencja smartfonizacji społeczeństwa

Twórca:Czerska, Iwona

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

Ocenianie okresowe a inne działania ze sfery realizacji funkcji personalnej w organizacji

Twórca:Michałkiewicz, Anna

Data:2019.02.18 | 2013

Rodzaj zawartości:teksty

Federacja Bibliotek Cyfrowych

Szczegóły obiektu: Różnorodność pokoleniowa pracowników – wyzwaniem dla współczesnych pracodawców

Opis

Podobne obiekty