Szczegóły obiektu: Conservative or liberal? Patterns of professional and family roles of female specialists: A study of professional biographies in the Human Resources Management sector

Instytucja dostarczająca:Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego

Opis

Title:
Conservative or liberal? Patterns of professional and family roles of female specialists: A study of professional biographies in the Human Resources Management sector
Creator:
Piekarska, Aleksandra
Contributor:
Katedra Socjologii Struktur i Zmian Społecznych, Instytut Socjologii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki;
Aleksandra Piekarska – magister, doktorantka Instytutu Socjologii UŁ w Katedrze Socjologii Struktur i Zmian Społecznych, wykładała w Społecznej Akademii Nauk w Łodzi. W obszarze jej zainteresowań leży problematyka karier zawodowych i ich przemian, a także problematyka równości płci.
Description:
The Human Resources Management industry is feminised and gives women the opportunity to achieve high managerial and expert positions. Female specialists in this field, who are strongly involved in their professional duties, are subject to twofold pressure. On the one hand, they are expected to adjust their working style and time management to the needs of the world of business, governed by the rules of liberalism. On the other hand, they are confronted with traditional expectations concerning family roles. The aim of this article is to present the strategies of combining professional and domestic roles and the ways of coping with the organisation of time and space in a complex life situation by women for whom professional work is an important element of identity and who have a sense of high value of their work. Selected aspects of women’s work are presented on the example of professional biographies obtained from narrative interviews with female informants working in the HR industry. The results of the study indicate three strategies of combining professional and family roles, which can be set on a scale from the most liberal to a mix of traditional and liberal models.
Object availability:
Dostęp otwarty
Rights: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 ;
Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Na tych samych warunkach 4.0 Międzynarodowe
Date:
2022.06.22;
2019
Type:
Article
Language:
angielski
Format:
application/pdf
Publisher:
Katedra Socjologii Polityki i Moralności, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Relation:
Władza Sądzenia;17
Subject:
human resources management;
women;
conflict of roles;
professional biography
Identifier:
2300-1690;
http://hdl.handle.net/11089/42221
Data provider:
Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego

Podobne obiekty

Conservative or liberal? Patterns of professional and family roles of female specialists: A study of professional biographies in the Human Resources Management sector

Twórca:Piekarska, Aleksandra

Data:2022.06.22 | 2019

Rodzaj zawartości:obrazy

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN FIELD OF INTELLECTUAL CAPITAL MANAGEMENT

Twórca:Beyer, Karolina | Leoński, Wojciech

Data:2017.05.18

Rodzaj zawartości:teksty

Capital, Resource or People? Contemporary Trends in Personnel Management

Twórca:Marek, Agnieszka

Data:2014.05.29 | 2014.05.15

Rodzaj zawartości:obrazy

The strengths and weaknesses of employees 50+ in terms of managing individual performance

Twórca:Ulrych, Wojciech | Syper-Jędrzejak, Marzena

Data:2018.01.16

Rodzaj zawartości:teksty

Intersections Between Diversity Management and Human Resources Management in Polish Enterprises

Twórca:Maj, Jolanta

Data:2017.12.05

Rodzaj zawartości:pozostałe

Strategic Reorientation in Human Capital: A Case Study of the Manufacturing Company

Twórca:Czerniachowicz, Barbara

Data:2017.06.30

Rodzaj zawartości:pozostałe

Metody mierzenia efektów realizacji funkcji personalnej we współczesnych przedsiębiorstwach

Twórca:Gołembski, Marcin | Sobolewski, Henryk

Data:2019.07.18 | 2013

Rodzaj zawartości:teksty

The role of the human resources development in the strategic resource management

Twórca:Karaszewska, Hanna

Data:2010.07.23

Rodzaj zawartości:teksty

Federacja Bibliotek Cyfrowych

Szczegóły obiektu: Conservative or liberal? Patterns of professional and family roles of female specialists: A study of professional biographies in the Human Resources Management sector

Opis

Podobne obiekty