Opis

• Tytuł:
  Fundusze socjalne przedsiębiorstw jako czynnik różnicowania poziomu zaspokojenia potrzeb załóg pracowniczych
• Twórca:
  Bury, Andrzej
• Współtwórca:
  Uniwersytet Łódzki, Katedra Finansów, Zakład Finansów Przedsiębiorstw
• Opis:
  The article presents the principles of forming autonomous socio-welfare funds in socialized enterprises. The author has pointed out consequences of the reform of these principles carried out in 1982. In his opinion, these principles did not solve the old dilemma as to functions of these funds - egalitarian or motivating function. It is also emphasized that despite the fact that assumptions of the reform aimed at ensuring an egalitarian nature of social services the functioning of the reformed principles has produced an opposite effect. The author voices in favour of equipping these funds with an egalitarian character.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Data:
  2021.07.26;
  1992
• Typ:
  Article
• Język:
  polski
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Relacja:
  Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica.;115
• Temat i słowa kluczowe:
  fundusz socjalny;
  przedsiębiorstwo;
  zakłady pracy;
  świadczenia socjalne;
  zatrudnienie
• Identyfikator:
  0208-6018;
  http://hdl.handle.net/11089/38251
• Dostawca danych:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy