Opis

• Tytuł:
  "Prawo pracy pod kwarantanną". Szczególne obowiązki pracodawcy w związku z pandemią wirusa SARS-CoV-2 a także odpowiedzialność karna za niedopełnienie niektórych z nich
• Twórca:
  Gajewski, Kamil;
  Kamiński, Mateusz
• Opis:
  Human health and life are values that must be given special importance beyond any doubt.This is reflected at many levels - including the legal system, which provides them with specialprotection, which is evident in every single branch of law. The authors have transferred theirconsiderations to the labour law, where the employer has been made the guarantor of protection ofhuman health and life, and ther efore has a number of important obligations, and failure to meet themrequires a criminal sanction. This makes the authors' deliberations interdisciplinary. The authorspoint out that even sudden, unforeseen and extraordinary events do not exempt the employer from theobligation to ensure the protection of health and life of employees while performing their work. Thesubject of the Authors' deliberations has beenmade the issue of protection of health and life ofemployees, with the sede liberations having their specific context. This is the SARS-CoV-2 pandemic,which is the greatestthreat to health and life that we arecurrentlyfacing - includingworkers andemployers. This requires the implementation of appropriate procedures as well as specific behaviours,which the authorsindicate in their study. Finally, the authors also describe the criminal lawconsequences of the employer'sfailure to protect workers' health and life duringan extraordinary timeof pandemic.;
  Zdrowie i życie ludzkie to wartości, którym ponad wszelką wątpliwość należy przypisać szczególne znaczenie. Znajduje to swoje odbicie na wielu płaszczyznach - również na gruncie systemu prawnego, który zapewnia im szczególną ochronę, która uwidacznia się w każdej pojedynczej gałęzi prawa. Autorzy swoje rozważania przenieśli na grunt prawa pracy, gdzie gwarantem ochrony zdrowia i życia ludzkiego uczyniony został pracodawca, w związku z czym ciąży na nim szereg doniosłych obowiązków, a ich niedopełnienie wiąże się z koniecznością zastosowania sankcji karnej. To czyni rozważania Autorów interdyscyplinarnymi. Autorzy wskazują, że nawet zdarzenia nagłe, nieprzewidziane i nadzwyczajne nie zwalniają pracodawcy z obowiązku zapewnienia ochrony zdrowia i życia pracowników podczas wykonywania przez nich pracy. Tematem rozważań Autorów uczyniona została problematyka ochrony zdrowia i życia pracowników, przy czym rozważania te mają swój konkretny kontekst. Jest to pandemia wirusa SARS-CoV-2, który jest największym zagrożeniem zdrowia i życia, z jakim obecnie przyszło się zmierzyć - również pracownikom i pracodawcom. Wiąże się z tym konieczność wdrożenia odpowiednich procedur, a także określonych zachowań, na które wskazują Autorzy w swoim opracowaniu. Wreszcie - Autorzy opisują również prawnokarne konsekwencje niedopełnienia przez pracodawcę obowiązku ochrony zdrowia i życia pracowników w nadzwyczajnym czasie pandemii.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa: https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0
• Data:
  2021.10.16
• Typ:
  info:eu-repo/semantics/article;
  info:eu-repo/semantics/publishedVersion
• Język:
  polski
• Źródło:
  Pracownik i Pracodawca; Tom 6 Nr 1 (2021): Pracownik i Pracodawca; 83-95;
  2450-9086
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
• Relacja: https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/35742/30047
• Temat i słowa kluczowe:
  pracownik; pracodawca; zdrowie; życie; ochrona;
  employee; employer; health; life; protection
• Identyfikator: https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/35742
• Dostawca danych:
  Akademicka Platforma Czasopism
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  sprawdź warunki licencji
• Rodzaj zawartości:
  teksty