Opis

• Tytuł:
  PODOBIEŃSTWA MIĘDZY ZACHOWANIAMI PRZYWÓDCZYMI A MOBBINGOWYMI ORAZ ICH POZAPRAWNE KONSEKWENCJE DLA PRACODAWCÓW
• Twórca:
  Szymanski, Tomasz
• Opis:
  Celem artykułu jest zidentyfikowanie podobieństw między autokratycznym, leseferystycznym i transakcyjnym stylem przywództwa a zachowaniami mobbingowymi. Zastosowane metody obejmują obserwację i przegląd literatury. Artykuł wskazuje, że style przywództwa i zachowania mobbingowe ujawniają podobieństwa z zachowaniami mobbingowymi Leymanna o numerach: 1, 5, 12. Dodatkowo, kobiety w autokratycznych / autorytarnych rolach przywódczych są postrzegane mniej pozytywnie niż męscy autokratyczni przywódcy zgodnie z teorią zgodności ról. Rekomendowane są dalsze badania nad adultyzmem w miejscu pracy w Polsce.;
  Celem artykułu jest zidentyfikowanie podobieństw między autokratycznym, leseferystycznym i transakcyjnym stylem przywództwa a zachowaniami mobbingowymi. Zastosowanemetody obejmują obserwację i przegląd literatury. Artykuł wskazuje, że style przywództwa i zachowania mobbingowe ujawniają podobieństwa z zachowaniami mobbingowymi Leymanna o numerach: 1, 5, 12. Dodatkowo, kobiety w autokratycznych / autorytarnych rolach przywódczych sąpostrzegane mniej pozytywnie niż męscy autokratyczni przywódcy zgodnie z teorią zgodności ról. Rekomendowane są dalsze badania nad adultyzmem w miejscu pracy w Polsce.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Prawa autorskie (c) 2018 Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie
• Data:
  2018.04.25
• Typ:
  info:eu-repo/semantics/article;
  info:eu-repo/semantics/publishedVersion
• Język:
  angielski
• Źródło:
  Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie; Tom 45 Nr 1 (2018); 151-160;
  Acta Universitatis Nicolai Copernici. Management; Vol. 45 No. 1 (2018); 151-160;
  2450-7040;
  1689-8966
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
• Relacja: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2018.013/14913
• Temat i słowa kluczowe:
  Przywództwo;
  kierowanie;
  autokratyczne;
  autorytarne;
  leseferystyczne;
  transakcyjne;
  mobbing;
  zastraszanie;
  adultyzm;
  ageizm;
  płeć;
  przywództwo
• Identyfikator: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2018.013
• Dostawca danych:
  Akademicka Platforma Czasopism
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  teksty