Opis

• Tytuł:
  Krytyczna analiza systemu raportowania o wynagrodzeniach i programach motywacyjnych w polskich spółkach giełdowych
• Twórca:
  Sedlak, Kazimierz
• Współtwórca:
  Urbanek, Piotr;
  Agencja konsultingowa SEDLAK & SEDLAK, Kraków
• Opis:
  Celem wystąpienia jest pokazanie niedoskonałości związanych z zasadami informowania o poziomie wynagrodzeń zarządów spółek notowanych na polskiej giełdzie. W tekście pokazano różnice, jakie w tym zakresie istnieją w ustawodawstwie i w stosowanych praktykach w USA i w naszym kraju. Zwrócono uwagę, że również akcjonariusze w Polsce zasługują na rzetelną informację o tym, ile i w jakiej formie zarabiają menedżerowie spółek notowanych na GPW.;
  A main purpose of the presentation is to show imperfections in rules of informing about compensation level within Boards of Directors in Polish listed companies. Moreover, The author presents differences between USA and Poland in terms of legislation and common practices. Shareholders in Poland deserve to be well informed about how much and in what form managers of listed companies are paid.;
  Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  © Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2010;
  http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 ;
  Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
• Data:
  2022.05.09;
  2010
• Typ:
  Book chapter
• Język:
  polski
• Format:
  image/png;
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Relacja:
  Urbanek P. (red.), Nadzór korporacyjny w warunkach kryzysu gospodarczego, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2010;
• Temat i słowa kluczowe:
  system raportowania o wynagrodzeniach;
  programy motywacyjne;
  polskie spółki giełdowe;
  reporting of compensation levels;
  incentive plans;
  Polish listed companies
• Identyfikator:
  Sedlak K., Krytyczna analiza systemu raportowania o wynagrodzeniach i programach motywacyjnych w polskich spółkach giełdowych, [w:] Nadzór korporacyjny w warunkach kryzysu gospodarczego, Urbanek P. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2010, s. 513-520, https://doi.org/10.18778/7525-393-1.37;
  978-83-7525-393-1;
  http://hdl.handle.net/11089/41774 ;
  10.18778/7525-393-1.37
• Dostawca danych:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  teksty