Opis

• Tytuł:
  Standardy jako odpowiedź na dysfunkcje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
• Twórca:
  Ulrych, Wojciech
• Współtwórca:
  Uniwersytet Łódzki
• Opis:
  rozdział z: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, t. 4, red. Z. Janowska;
  W artykule zaprezentowano pojęcie standaryzacji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi jako sposób zapobiegania dysfunkcjom w tym zakresie. Wskazano na trzy obszary, w ramach których prowadzone działania sprzyjają unifikowaniu praktyk personalnych: rozwiązania prawne, konkursy na poziomie narodowym oraz wskazywanie trendów światowych uwzględniających różnorodny kontekst stosowania praktyk zzl. Wskazano także na trudności w zakresie standaryzacji zzl. Zaprezentowano wyniki badań w zakresie oczekiwań pracujących studentów względem standaryzacji praktyk personalnych.;
  In the paper a phenomena of human resources management (HRM) standardization was presented as a means of preventing HRM dysfunctions. Author provides three grounds for action undertaken for reinforcing HR practice standardization in the range of: legislations, national HRM competitions and international trends in HRM practices taken into account cross-cultural context. Some difficulties were indicated in HRM standardization. Research data were presented considering working students expectations in respect of HR standard practices of their entrepreneurs.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Data:
  2015.08.10;
  2011
• Typ:
  Book chapter
• Język:
  polski
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Temat i słowa kluczowe:
  standaryzacja;
  dysfunkcje;
  zarządzanie zasobami ludzkimi;
  trendy;
  najlepsze praktyki
• Identyfikator:
  W. Ulrych, Standardy jako odpowiedź na dysfunkcje w zarządzaniu zasobami ludzkimi, [w:] Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, t. 4, red. Z. Janowska, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011, s. 70-91.;
  978-83-7525-545-4;
  http://hdl.handle.net/11089/11415
• Dostawca danych:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  teksty