Opis

• Tytuł:
  Style zarządzania kobiet i mężczyzn w biznesie
• Twórca:
  Dźwigoł-Barosz, Mariola
• Współtwórca:
  Czajkowska, Maria;
  Januszkiewicz, Katarzyna;
  Kołodziejczak, Małgorzata;
  Zalewska-Turzyńska, Magdalena;
  Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania
• Opis:
  The following article presents male and female management styles. The article shows results of research carried out by domestic and foreign researchers, including the author’s own work about sex-related management styles. It also presents management styles in hard times. A particular focus was placed on skills and competences that are of growing importance in the uncertain business environment. Furthermore, the article underlines the role of business leaders’ emotional intelligence, the latter being a supplement to rational intelligence. An emphasis was placed on the role of emotional intelligence in the economic activity, determining social relationships between employees. It is also an essential variable in the field of company management.;
  Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  © Copyright by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2015;
  http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 ;
  Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
• Data:
  2021.04.23;
  2015
• Typ:
  Book chapter
• Język:
  polski
• Format:
  application/pdf;
  image/jpeg
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Relacja:
  Januszkiewicz K., Czajkowska M., Kołodziejczak M., Zalewska-Turzyńska M. (red.), Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
• Temat i słowa kluczowe:
  podział płci w biznesie;
  style zarządzania;
  pozycja lidera
• Identyfikator:
  Dźwigoł-Barosz M., Style zarządzania kobiet i mężczyzn w biznesie, [w:] Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian, Januszkiewicz K., Czajkowska M., Kołodziejczak M., Zalewska-Turzyńska M. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 69-79, DOI: 10.18778/7969-802-8.07;
  978-83-7969-802-8;
  http://hdl.handle.net/11089/35254 ;
  978-83-7969-803-5;
  10.18778/7969-802-8.07
• Dostawca danych:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  teksty