Opis

• Tytuł:
  Realisation of Indirect Speech Acts in Online Job Advertisements
• Twórca:
  Łącka-Badura, Jolanta
• Opis:
  The present paper aims to investigate which types of speech acts play a dominant role in the texts of online job advertisements, to what extent those acts are realised indirectly, and what purposes this indirectness may serve. The research is based on an analysis of a corpus comprising 100 online recruitment ads, of which 60 appeared in the Internet editions of three major UK newspapers, and the remaining 40 were found on two of the leading UK job portals. Methodologically, the study is grounded in the cognitive approach to speech act theory, whereby the speech act taxonomy as proposed by J. Searle is treated as prototypical categorisation enhancing the organisation and systematicity of the analysis. The findings indicate that over a half of the micro-acts identified in the sample are realised indirectly. The two largest categories comprise assertions and ‘complex’/ambiguous micro-acts, both performing the functions of boasting and promising, and thus contributing to the overall persuasive appeal of recruitment ads. ;
   The present paper aims to investigate which types of speech acts play a dominant role in the texts of online job advertisements, to what extent those acts are realised indirectly, and what purposes this indirectness may serve. The research is based on an analysis of a corpus comprising 100 online recruitment ads, of which 60 appeared in the Internet editions of three major UK newspapers, and the remaining 40 were found on two of the leading UK job portals. Methodologically, the study is grounded in the cognitive approach to speech act theory, whereby the speech act taxonomy as proposed by J. Searle is treated as prototypical categorisation enhancing the organisation and systematicity of the analysis. The findings indicate that over a half of the micro-acts identified in the sample are realised indirectly. The two largest categories comprise assertions and ‘complex’/ambiguous micro-acts, both performing the functions of boasting and promising, and thus contributing to the overall persuasive appeal of recruitment ads. "Realizacja pośrednich aktów mowy w internetowych ogłoszeniach rekrutacyjnych"Niniejszy artykuł poświęcony jest analizie mikroaktów mowy w tekstach internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem aktów realizowanych pośrednio oraz celów, jakim owa pośredniość może służyć. Badanie obejmuje 100 ogłoszeń, z których 60 pochodzi z internetowych wydań brytyjskich gazet codziennych, a pozostałe 40 – z internetowych portali pracy. W analizie przyjęto założenia metodologiczne wynikające z podejścia kognitywnego: ‘klasyczną’ typologię aktów mowy według J. Searle’a potraktowano jako kategoryzację prototypów mającą ułatwić organizację badania i zwiększyć jego przejrzystość. Analiza wykazała, iż prawie połowa badanych mikroaktów realizowana jest pośrednio. Najliczniejszą kategorię wśród pośrednich mikroaktów stanowią asercje oraz ‘złożone’/ wieloznaczne akty realizujące funkcje chwalenia się i obiecywania, wzmacniające perswazyjny wymiar ogłoszeń rekrutacyjnych.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Data:
  2014.05.14
• Typ:
  info:eu-repo/semantics/article;
  info:eu-repo/semantics/publishedVersion
• Język:
  angielski
• Źródło:
  Linguistica Copernicana; Tom 9 Nr 1 (2013); 267-282;
  2391-7768;
  2080-1068
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
• Relacja: https://apcz.umk.pl/LinCop/article/view/LinCop.2013.014/3574
• Temat i słowa kluczowe:
  job advertising;
  illocutionary acts;
  indirect speech acts;
  ambiguity;
  persuasion;
  ogłoszenia rekrutacyjne;
  akty illokucyjne;
  pośrednie akty mowy;
  niejednoznaczność;
  perswazja
• Identyfikator: https://apcz.umk.pl/LinCop/article/view/LinCop.2013.014
• Dostawca danych:
  Akademicka Platforma Czasopism
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  teksty