Opis

• Title:
  Zaufanie organizacyjne jako czynnik kreujący proinnowacyjny klimat w organizacji
• Creator:
  Lewicka, Dagmara;
  Krot, Katarzyna
• Contributor:
  Katedra Zarządzania Organizacjami, Kadrami i Prawa Gospodarczego, Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie.;
  Katedra Marketingu i Przedsiębiorczości, Politechnika Białostocka.
• Description:
  Artykuł przedstawia zagadnienia związane ze znaczeniem zaufania jako czynnika wspierającego postawy proinnowacyjne w organizacji. Wskazuje związki pomiędzy różnymi wymiarami zaufania, a kulturą wspierającą innowacyjność i klimatem innowacyjnym. W artykule przedstawiono wyniki badań ilościowych dotyczących związków między badanymi konstruktami.;
  The paper presents the issues related to the importance of trust, as a factor which supports employees’ proinnovative attitudes. It indicates connection between different dimensions of trust and innovative culture and innovative climate. Findings from quantitative research on relations between studied constructs are presented.
• Object availability:
  Dostęp otwarty
• Rights:
  © Copyright by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2014
• Date:
  2015.11.16;
  2014
• Type:
  Article
• Language:
  polski
• Format:
  application/pdf
• Publisher:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Relation:
  Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica;305;
  4
• Identifier:
  0208-6018;
  http://hdl.handle.net/11089/13811 ;
  2353-7663
• Data provider:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Can I use it?:
  poproś o pozwolenie
• Type:
  obrazy