Opis

• Tytuł:
  Społeczno-kulturowe czynniki rozproszenia władzy w uczelniach publicznych (na przykładzie uczelni łódzkich)
• Twórca:
  Czajkowska, Maria
• Współtwórca:
  Uniwersytet Łódzki;
  Maria Czajkowska ukończyła studia wyższe a następnie studia doktoranckie na Wydziale Zarządzania UŁ. Pracuje w Katedrze Zarządzania UŁ. Swoje zainteresowania naukowe skupia wokół psychospołecznych aspektów zarządzania w tym kultury organizacyjnej oraz relacji władzy w organizacji.;
  czajkowskamaria@uni.lodz.pl
• Opis:
  Ostatnie lata przyniosły kolejne zmiany ustrojowe i społeczne, które wymuszają dostosowywanie się organizacji do realiów, w których przyszło im funkcjonować. Pojawiła się więc potrzeba zmian w zakresie kształtowania kultury organizacyjnej oraz sposobu sprawowania władzy w tym szczególnym rodzaju organizacji jakim jest uczelnia publiczna. Praca skupia się na zagadnieniach zogniskowanych wokół modelu kultury organizacyjnej, który warunkuje rozproszenie władzy we współczesnej uczelni publicznej.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Maria Czajkowska
• Data:
  2015.10.28;
  2015.10.27
• Typ:
  PhD/Doctoral Dissertation
• Język:
  polski
• Format:
  application/pdf
• Temat i słowa kluczowe:
  zaufanie;
  koordynacja demokratyczna;
  kultura organizacyjna
• Identyfikator: http://hdl.handle.net/11089/12940
• Dostawca danych:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  teksty