Opis

• Tytuł:
  Dyskryminacja religijna w miejscu pracy – aktualne problemy
• Twórca:
  Cyrankowska-Skóra, Ewa
• Współtwórca:
  Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji;
  ewa.cyrankowska.skora@edu.uni.lodz.pl
• Opis:
  One could say that there are no borders in contemporary Europe. The four European freedoms allow us to move, stay, study, and work outside our home country. This simple and effective system is to lead to the abolition of barriers and the creation of a world open to all. However, the mixing of masses of people of different origins, having different cultures, and often also religion, raises many problems. In this paper, I will focus on discrimination on religious grounds in the work environment. I will present national regulations on the prohibition of discrimination and outline the situation in which the followers of the dominant religion and religious minorities find themselves. The issue of religious discrimination is particularly topical in Western European countries, such as France or Germany, which have become multicultural societies in recent years. In the paper, I will compare the scale of the problem and its solutions, on the example of Poland and France, based on national and European legislation and jurisprudence.;
  Wydawać by się mogło, że we współczesnej Europie granice nie istnieją. Podstawowe swobody umożliwiają nam przemieszczanie się, pobyt, a także naukę i pracę poza granicami naszego rodzimego kraju. Ten prosty i efektywny system ma prowadzić do znoszenia barier i powstania świata otwartego dla wszystkich. Jednak mieszanie się mas ludzi różnego pochodzenia, o różnej kulturze, a często także religii, rodzi wiele problemów. W opracowaniu pochylimy się nad tematyką dyskryminacji na gruncie religijnym w środowisku pracy. Przedstawione zostaną krajowe regulacje z zakazu dyskryminacji, a także zakreślony zostanie obraz sytuacji, w jakiej znajdują się wyznawcy religii dominującej, a także mniejszości religijnych.Problem dyskryminacji religijnej jest szczególnie aktualny w krajach Europy Zachodniej, takich jak Francja bądź Niemcy, które na przestrzeni ostatnich lat stały się wielokulturowymi społeczeństwami. Poniżej przedstawione zostanie porównanie skali problemu oraz jego rozwiązań na przykładzie Polski oraz Francji, na podstawie ustawodawstwa i orzecznictwa krajowego, a także europejskiego.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
• Data:
  2024.04.18;
  2024.04.17
• Typ:
  Article
• Język:
  polski
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Relacja:
  Paragraf. Studia z Prawa i Administracji;4
• Temat i słowa kluczowe:
  prawo pracy;
  dyskryminacja;
  religia;
  zatrudnienie;
  labour law;
  discrimination;
  religion;
  employment
• Identyfikator: http://hdl.handle.net/11089/51792 ;
  2956-3747;
  10.18778/2956-3747.4.03
• Dostawca danych:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  sprawdź warunki licencji
• Rodzaj zawartości:
  obrazy