Opis

• Tytuł:
  WSPÓŁPRACA W ZESPOŁACH WIELOKULTUROWYCH DOŚWIADCZENIA ZWIĄZANE Z PROJEKTEM MIĘDZYNARODOWYM ECMT +
• Twórca:
  Dziamska, Zuzanna;
  Grzegorczyk, Joanna
• Opis:
  Nieodłączną cechą dzisiejszych przedsiębiorstw jest wszechobecna różnorodność kulturowa, a umiejętność pracy między przedstawicielami różnych kultur jest niezwykle ceniona na rynku pracy. Celem artykułu jest zapoznanie się z refleksjami studentów na temat współpracy międzykulturowej.Ich analizę przeprowadzono za pomocą jakościowej metody badawczej. Aby lepiej zrozumieć podstawy teoretyczne, autorzy dokonali przeglądu literatury. W końcowej części artykułu podkreślono znaczący wpływ interakcji międzykulturowych, jej pozytywne efekty oraz specyfikęi zasady pracy w zespole wielokulturowym.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Prawa autorskie (c) 2018 Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie
• Data:
  2018.06.07
• Typ:
  info:eu-repo/semantics/article;
  info:eu-repo/semantics/publishedVersion
• Język:
  angielski
• Źródło:
  Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie; Tom 45 Nr 1 (2018); 93-104;
  Acta Universitatis Nicolai Copernici. Management; Vol. 45 No. 1 (2018); 93-104;
  2450-7040;
  1689-8966
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
• Relacja: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2018.008/14908
• Temat i słowa kluczowe:
  kultura;
  wielokulturowość;
  zarządzanie pmiędzynarodowe;
  zespoły wielokulturowe;
  wielonarodowe korporacje;
  zarządzanie kapitałem ludzkim
• Identyfikator: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2018.008
• Dostawca danych:
  Akademicka Platforma Czasopism
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  teksty