Szczegóły obiektu: Gender diversity in the boardroom and firm financial performance: evidence from polish listed companies

Instytucja dostarczająca:Akademicka Platforma Czasopism

Opis

Tytuł:
Gender diversity in the boardroom and firm financial performance: evidence from polish listed companies
Twórca:
Bohdanowicz, Leszek
Opis:
New version of The Best Practices of WSE Listed Companies states that supervisory boards and management boards of Polish listed companies should balance proportion of women and men in management and supervisory functions, thus reinforcing the creativity and innovation of the companies’ economic business. It reflects present tendencies, which reinforce women presence on corporate boards. They also encourage empirical research, which try to verify relationship between gender diversity in the boardroom and companies efficiency. This study is also engaged in it. Its main aim is to determine the relationship between gender diversity of the supervisory and management boards and firm financial performance of Polish listed companies. To determine it I employed panel data analysis and the least squares with group and period effects model. It allowed me to confirm that gender diversity of the supervisory boards affects accounting measures of performance (ROA and ROE). But there was no relationship between gender diversity and market measure of performance (TSR). Moreover, there was no relationship between gender diversity of the management boards and firm financial performance.;
W najnowszej wersji Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW znalazła się rekomendacja dotycząca zrównoważenia udziału kobiet i mężczyzn w radach nadzorczych i zarządach. Odzwierciedla ona obecne tendencje europejskie, które polegają na dążeniu do zwiększenia obecności kobiet w organach statutowych. W ślad za nimi idą badania empiryczne, które starają się zweryfikować zależność pomiędzy tą obecnością a efektywnością funkcjonowania spółek. Tego dotyczy również niniejsze opracowanie. Jego celem było empiryczne potwierdzenie zależności pomiędzy zróżnicowaniem organów statutowych (rad nadzorczych i zarządów) pod względem płci a wynikami finansowymi polskich spółek publicznych. Zależność ta była weryfikowana za pomocą analizy danych panelowych, a zastosowany model z efektem grupowym i czasowym pozwolił na stwierdzenie, iż zróżnicowanie rad nadzorczych pod względem płci pozytywnie wpływa na wyniki spółek mierzone miarami księgowymi (ROA i ROE). Nie odnaleziono natomiast związku pomiędzy ich zróżnicowaniem a zastosowaną miarą rynkową (TSR). Nie potwierdzono również żadnych związków pomiędzy zróżnicowaniem pod względem płci zarządów a wynikami finansowymi. Wpływ na to mogła mieć niewielka liczba kobiet w organach zarządczych polskich spółek publicznych.
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Data:
2011.07.05
Typ:
info:eu-repo/semantics/article;
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Język:
polski
Źródło:
Acta Universitatis Nicolai Copernici Ekonomia; Tom 42 (2011); 105-118;
2392-1269;
2080-0339
Format:
application/pdf
Wydawca:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Relacja: https://apcz.umk.pl/AUNC_EKON/article/view/AUNC_ECON.2011.008/4023
Temat i słowa kluczowe:
supervisory board;
management board;
women on boards;
gender diversity.;
rada nadzorcza;
zarząd;
kobiety w organach statutowych;
zróżnicowanie organów statutowych
Identyfikator: https://apcz.umk.pl/AUNC_EKON/article/view/AUNC_ECON.2011.008
Dostawca danych:
Akademicka Platforma Czasopism

Podobne obiekty

Gender diversity in the boardroom and firm financial performance: evidence from polish listed companies

Twórca:Bohdanowicz, Leszek

Data:2011.07.05

Rodzaj zawartości:teksty

The Relationship Between Supervisory Board And Management And Their Communication Processes In Publicly Listed Companies In Poland / Relacje Między Radą Nadzorczą I Zarządem Oraz Proces Ich Komunikacji W Praktyce Spółek Publicznych W Polsce

Twórca:Gad, Jacek

Data:2015.08.11 | 2015.06.16

Rodzaj zawartości:pozostałe

Prohibition of issuing instructions by the supervisory board to the management board of a limited liability company

Twórca:Kawalec, Grzegorz Adam

Data:2023.07.16

Rodzaj zawartości:pozostałe

Uchwały zarządu i rady nadzorczej spółki akcyjnej w procedurze podwyższenia kapitału zakładowego w granicach kapitału docelowego

Twórca:Saczywko, Maksymilian

Data:2018.09.04

Rodzaj zawartości:teksty

Przedstawiciele pracowników w radach nadzorczych spółek

Twórca:Wratny, Jerzy

Data:2022.05.09 | 2010

Rodzaj zawartości:teksty

Zmiana charakteru roli rady nadzorczej w świetle nowelizacji ustawy o rachunkowości

Twórca:DOMAŃSKA, ANNA

Data:2022.05.09 | 2010

Rodzaj zawartości:teksty

Diversity on management and supervisory board and accuracy of management earnings forecasts in IPO prospectuses

Twórca:Sosnowski, Tomasz | Wawryszuk-Misztal, Anna

Data:2019.09.30

Rodzaj zawartości:teksty

Unia personalna i jej funkcje w zarządzaniu grupą kapitałową

Twórca:Nogalski, Bogdan | Falencikowski, Tadeusz M.

Data:2022.05.09 | 2010

Rodzaj zawartości:teksty

Federacja Bibliotek Cyfrowych

Szczegóły obiektu: Gender diversity in the boardroom and firm financial performance: evidence from polish listed companies

Opis

Podobne obiekty