Opis

• Tytuł:
  Organizacja procesu rozwoju pracowników w firmach polskich i międzynarodowych
• Twórca:
  Suchodolski, Adam
• Współtwórca:
  Urbaniak, Bogusława;
  Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Katedra Zarządzania Kadrami
• Opis:
  The paper frames the external and internal factors determining development of employees in a company. The author presents particular elements of the employee development process as well as describes the relationship between these elements. Furthermore, an attention is paid to the conditions determining the efficiency of development activities. The paper juxtaposes and compares the practice of staff development in the Polish and international companies operating in Poland.;
  Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  © Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011;
  http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 ;
  Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
• Data:
  2022.09.09;
  2011
• Typ:
  Book chapter
• Język:
  polski
• Format:
  application/pdf;
  image/jpeg
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Relacja:
  Urbaniak B. (red.), Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011;
• Temat i słowa kluczowe:
  employee development process;
  determinants of staff development;
  employee development planning;
  development potential of employees;
  training;
  proces rozwoju pracowników;
  determinanty rozwoju pracowników;
  planowanie rozwoju;
  potencjał rozwojowy pracowników;
  szkolenie
• Identyfikator:
  Suchodolski A., Organizacja procesu rozwoju pracowników w firmach polskich i międzynarodowych, [w:] Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, Urbaniak B. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011, s. 277-286, https://doi.org/10.18778/7525-546-1.19;
  978-83-7525-546-1;
  http://hdl.handle.net/11089/43121 ;
  978-83-8142-773-9;
  10.18778/7525-546-1.19
• Dostawca danych:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  teksty