Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Terra semi-incognita, czyli o sztucznej inteligencji, robotach, automatyzacji oraz technologicznych obawach pracowników w organizacji

Szczegóły obiektu: Terra semi-incognita, czyli o sztucznej inteligencji, robotach, automatyzacji oraz technologicznych obawach pracowników w organizacji

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Terra semi-incognita, czyli o sztucznej inteligencji, robotach, automatyzacji oraz technologicznych obawach pracowników w organizacji
Twórca:
Stadnicka, Agnieszka;
Ingram, Tomasz
Opis:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2023; vol. 67, nr 5, s. 217-236
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
Dla wszystkich zgodnie z licencją
Data:
2023.12.31;
2023
Typ:
artykuł
Język:
polski
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2023; vol. 67, nr 5
Temat i słowa kluczowe:
technologiczne obawy pracowników;
sztuczna inteligencja;
automatyzacja;
STARA awareness;
artificial intelligence;
automatization
Identyfikator: DOI: 10.15611/pn.2023.5.18
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
sprawdź warunki licencji
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Terra semi-incognita, czyli o sztucznej inteligencji, robotach, automatyzacji oraz technologicznych obawach pracowników w organizacji

Twórca:Stadnicka, Agnieszka | Ingram, Tomasz

Data:2023.12.31 | 2023

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Organizacyjne uwarunkowania zarządzania talentami – pro baoperacjonalizacji

Twórca:Ingram, Tomasz

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

tile.noImage

Pomiar kultury organizacyjnej jako determinanty programów zarządzania talentami

Twórca:Ingram, Tomasz

Data:2013.12.31 | 2013

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zarządzanie ludźmi w sieci. Wstęp do Network Based View

Twórca:Strużyna, Janusz | Ingram, Tomasz

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Organizational resilience of family business: case study

Twórca:Ingram, Tomasz | Głód, Grzegorz

Data:2018.03.31

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Rola przywództwa transformacyjnego w kształtowaniu zachowań innowacyjnych pracowników

Twórca:Kraśnicka, Teresa | Ingram, Tomasz

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Źródła rekrutacji a efektywność organizacji

Twórca:Ingram, Tomasz | Mularczyk, Krystian

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Wykorzystanie MSQ jako narzędzia badania satysfakcji z pracy w wybranej jednostce ochrony zdrowia

Twórca:Ingram, Tomasz | Głód, Wojciech

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności