Description

• Title:
  Influence of Selected Socio-demographic Variables on the Level of Occupational Burnout in Neurological and Neurosurgical Nurses
• Creator:
  Ślusarz, Robert;
  Filipska, Karolina;
  Antczak-Komoterska, Anna;
  Haor, Beata
• Description:
  Introduction. Burnout is recognized as an important individual and social problem. Occupations at increased risk of burnout include: doctors, nurses, social workers, teachers, policemen and emergency service workers.Aim. The aim of the research was to determine the influence of selected socio-demographic variables on the level of occupational burnout in neurological and neurosurgical nurses.Material and Methods. The research was carried out on a group of 206 nurses employed in thirteen neurological and neurosurgical centres in the Kuyavian-Pomeranian Voivodeship. By means of a diagnostic survey, the level of occupational burnout was assessed using a questionnaire survey.Results. When analysing the impact of socio-demographic variables on occupational burnout, the following results were obtained for: gender (0.939), age (0.071), workplace (0.239), marital status (0.657), education (0.330), distance to the workplace (0.773), years of experience (0.013) and position held (0.552). Only work experience in the profession had a statistically significant, low correlation with the results of the level of occupational burnout (p < 0.05).Conclusions. The examined group of nurses showed a low level of occupational burnout. The vast majority of nurses felt satisfied with their work. There was no significant influence of socio-demographic variables on the level of occupational burnout. (JNNN 2021;10(4):162–167);
  Wstęp. Wypalenie zawodowe jest uznane za ważny problem zarówno indywidualny, jak i społeczny. Do zawodów z grupy podwyższonego ryzyka wypalenia zawodowego należą m.in.: lekarze, pielęgniarki, pracownicy społeczni, nauczyciele, policjanci i pracownicy służb ratunkowych.Cel. Celem badań było określenie wpływu wybranych zmiennych socjodemograficznych na poziom wypalenia zawodowego pielęgniarek neurologicznych i neurochirurgicznych.Materiał i metody. Badania przeprowadzono na grupie 206 pielęgniarek zatrudnionych w trzynastu ośrodkach neurologicznych i neurochirurgicznych na terenie woj. kujawsko-pomorskiego. Za pomocą sondażu diagnostycznego, techniką ankietową z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety dokonano oceny poziomu wypalenia zawodowego.Wyniki. Przeprowadzając analizę wpływu zmiennych socjodemograficznych na wypalenie zawodowe uzyskano następujące wyniki dla: płci (0,939), wieku (0,071), miejsca pracy (0,239), stanu cywilnego (0,657), wykształcenia (0,330), odległości do miejsca pracy (0,773), stażu pracy (0,013) i zajmowanego stanowiska (0,552). Tylko staż pracy w zawodzie pozostawał w istotnej statystycznie, niskiej korelacji z wynikami poziomu wypalenia zawodowego (p < 0,05).Wnioski. Badana grupa pielęgniarek wykazywała niski poziom wypalenia zawodowego. Zdecydowana większość pielęgniarek odczuwała zadowolenie z wykonywanej pracy. Nie wykazano istotnego wpływu zmiennych socjodemograficznych na poziom wypalenia zawodowego. (PNN 2021;10(4):162–167)
• Object availability:
  free access
• Rights: https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.pl
• Date:
  2021.12.30
• Type:
  info:eu-repo/semantics/article;
  info:eu-repo/semantics/publishedVersion
• Language:
  English
• Source:
  The Journal of Neurological and Neurosurgical Nursing; Vol. 10 No. 4 (2021); 162-167;
  Pielęgniarstwo Neurologiczne i Neurochirurgiczne; Tom 10 Nr 4 (2021); 162-167;
  2299-0321;
  2084-8021
• Format:
  application/pdf
• Publisher:
  Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
• Relation: https://apcz.umk.pl/PNIN/article/view/38482/32345
• Subject:
  burnout;
  neurology;
  neurosurgery;
  socio-demographic variables;
  wypalenie zawodowe;
  neurologia;
  neurochirurgia;
  zmienne socjodemograficzne
• Identifier: https://apcz.umk.pl/PNIN/article/view/38482
• Data provider:
  Akademicka Platforma Czasopism
• Can I use it?:
  check license
• Type:
  text