Description

• Title:
  Rekrutacja i selekcja artystów w kontekście twórczości organizacyjnej
• Creator:
  Mizera-Pęczek, Patrycja
• Contributor:
  Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi
• Description:
  Przedmiotem refleksji teoretycznej i badań empirycznych w monografii są procesy rekrutacji i selekcji artystów z uwzględnieniem aspektów twórczości organizacyjnej. Podjęto próbę zidentyfikowania, kim są osoby odpowiedzialne za tworzenie obsad widowisk artystycznych oraz jakimi metodami i instrumentami posługują się w pracy zawodowej. Rozpoznano źródła pomysłów i inspiracji do przeprowadzenia procesów rekrutacji i selekcji, a także opisano przebieg tych procesów. Choć niemożliwy jest transfer specyficznych – często niekonwencjonalnych – technik rekrutacji i selekcji ze sfery sztuki do sfery biznesu, to pewne atrybuty twórczości organizacyjnej procesów rekrutacji i selekcji stanowią uniwersalny kanon. Monografia może więc być zarówno źródłem cennych wskazówek dla pracowników sektora kultury, jak i ciekawą egzemplifikacją dla menedżerów innego typu organizacji.
• Object availability:
  free access
• Rights: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 ;
  Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
• Date:
  2023.08.10;
  2020
• Type:
  Book
• Language:
  Polish
• Format:
  application/pdf;
  image/jpeg
• Publisher:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Subject:
  zarządzanie zasobami ludzkimi;
  rekrutacja artystów;
  twórczość organizacyjna;
  selekcja w narracjach artystów
• Identifier:
  Mizera-Pęczek P., Rekrutacja i selekcja artystów w kontekście twórczości organizacyjnej, WUŁ, Łódź 2020, https://doi.org/10.18778/8142-937-5;
  978-83-8142-937-5;
  http://hdl.handle.net/11089/47772 ;
  978-83-8142-938-2;
  10.18778/8142-937-5
• Data provider:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Can I use it?:
  seek permission
• Type:
  image