Federacja Bibliotek Cyfrowych

Homepage
Akademicka Platforma Czasopism
ELEMENTY SPRAWNEGO DZIAŁANIA KADRY KIEROWNICZEJ W UKIERUNKOWYWANIU POŻĄDANYCH ZACHOWAŃ ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW

Object's details: ELEMENTY SPRAWNEGO DZIAŁANIA KADRY KIEROWNICZEJ W UKIERUNKOWYWANIU POŻĄDANYCH ZACHOWAŃ ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW

tile.noImage

Provider:Akademicka Platforma Czasopism

Description

Title:
ELEMENTY SPRAWNEGO DZIAŁANIA KADRY KIEROWNICZEJ W UKIERUNKOWYWANIU POŻĄDANYCH ZACHOWAŃ ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW
Creator:
Senczyszyn, Ewelina
Description:
Rozwój kompetencji i umiejętności pracowników przedsiębiorstw jest kluczowym aspektem konkurencyjności, ponieważ wyspecjalizowana kadra może sprawnie realizować cele organizacji. Zrozumienie funkcji personalnych pozwala kierownikom wspierać rozwój osobowy. Z tego powodu, należy zapewnić narzędzia i metody wspierania rozwoju dostosowane do potrzeb pracowników i przedsiębiorstwa. W artykule zaprezentowano elementy wsparcia rozwoju pracowników przez menedżerów oraz dokonano prób scharakteryzowania aspektów budowania relacji między pracownikiem a kierownikiem.
Object availability:
free access
Rights:
Prawa autorskie (c) 2017 Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie
Date:
2017.06.02
Type:
info:eu-repo/semantics/article;
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Language:
Polish
Source:
Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie; Tom 44 Nr 2 (2017); 7-17;
Acta Universitatis Nicolai Copernici. Management; Vol. 44 No. 2 (2017); 7-17;
2450-7040;
1689-8966
Format:
application/pdf
Publisher:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Relation: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2017.015/12195
Subject:
kadra kierownicza;
rozwój pracownika;
organizacja
Identifier: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2017.015
Data provider:
Akademicka Platforma Czasopism

Similar objects

tile.noImage

ELEMENTY SPRAWNEGO DZIAŁANIA KADRY KIEROWNICZEJ W UKIERUNKOWYWANIU POŻĄDANYCH ZACHOWAŃ ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW

Creator:Senczyszyn, Ewelina

Date:2017.06.02

Type:text

tile.noImage

Patologie zachowań kierowniczych i sposoby ich ograniczania w aspekcie przeprowadzanych zmian organizacyjnych

Creator:Janiak-Rejno, Iwona | Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka

Date:2015.08.18 | 2011

Type:text

tile.noImage

Doskonalenie zawodowe kierowniczej kadry pielęgniarek w przemysłowej służbie zdrowia

Creator:Dobrowolska, Barbara

Date:1982

Type:other

tile.noImage

Coaching jako nowoczesna metoda rozwoju kadry kierowniczej

Creator:Kraczla, Magdalena

Date:2016

Type:image

tile.noImage

"A NEW SYMBIOSIS" IN EXERCISING THE ROLES OF A MANAGER AND OF AN OWNER

Creator:Jarmołowicz, Wacław | Kościński, Marcin

Date:2007.12.31

Type:text

tile.noImage

Contemporary perspectives of career development

Creator:Januszkiewicz, Katarzyna

Date:2011.07.21

Type:text

tile.noImage

Ekonomiczne założenia optymalizacji decyzji na szczeblu naczelnego kierownictwa wielkiej organizacji gospodarczej

Creator:Kozarowicz, Henryk

Date:1976.12.31 | 1976

Type:text

tile.noImage

Studium doboru kadr kierowniczych w kopalni węgla kamiennego

Creator:Wcisło, Marian

Date:1987.12.31 | 1987

Type:text

FBC TeNe Project

Project co-financed by European Funds under the Operational Program Digital Poland for 2014-2020 (project no. POPC.02.04.00-00-0012 / 20-00)

More information about the project can be found at: https://tene.fbc.pionier.net.pl

European Funds. Digital Poland

Republic of Poland

Digital Libraries Federation

European Union - European Regional Development Fund

We use files, through the cookie quality improvement layer of our website.For more information, please read the document Privacy Policy