Description

• Title:
  Rola relacji interpersonalnych w tworzeniu innowacji przez zespoły pracownicze
• Creator:
  Glińska-Neweś, Aldona;
  Karwacki, Arkadiusz;
  Wińska, Joanna
• Contributor:
  Czajkowska, Maria;
  Januszkiewicz, Katarzyna;
  Kołodziejczak, Małgorzata;
  Zalewska-Turzyńska, Magdalena;
  Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Katedra Doskonałości Biznesowej;
  Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Instytut Socjologii, Zakład Polityki Społecznej;
  Uniwersytet Mikołaja Kopernika
• Description:
  Over the last decade researchers paid considerable attention to the conditions needed for innovation emergence and implementation. However, the issue concerning the influence of employee relationships in a workplace on the organizational innovativeness has received little attention in research. On the ground of the studies carried out in Polish companies we are trying to narrow the gap in the field. The correlation and regression analysis of the research participant opinions showed that positive relationships at work stimulate employees, regardless of their position and job description, not only to come up with innovative ideas but also to develop the innovations proposed by others. So the executives managing organizations should focus on all kinds of factors creating positive relationships at work. We assume that the results presented in the paper may be regarded as a contribution to both the Positive Organizational Scholarship umbrella concept and to the Research stream concerning the conditions for being successful at innovation creation and implementation;
  Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.
• Object availability:
  free access
• Rights:
  © Copyright by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2015;
  http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 ;
  Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
• Date:
  2021.04.23;
  2015
• Type:
  Book chapter
• Language:
  Polish
• Format:
  application/pdf;
  image/jpeg
• Publisher:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Relation:
  Januszkiewicz K., Czajkowska M., Kołodziejczak M., Zalewska-Turzyńska M. (red.), Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
• Subject:
  innowacje w biznesie;
  konkurencyjność;
  relacje pracownicze
• Identifier:
  Glińska-Neweś A., Karwacki A., Wińska J., Rola relacji interpersonalnych w tworzeniu innowacji przez zespoły pracownicze, [w:] Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian, Januszkiewicz K., Czajkowska M., Kołodziejczak M., Zalewska-Turzyńska M. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 105-117, DOI: 10.18778/7969-802-8.10;
  978-83-7969-802-8;
  http://hdl.handle.net/11089/35265 ;
  978-83-7969-803-5;
  10.18778/7969-802-8.10
• Data provider:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Can I use it?:
  seek permission
• Type:
  text