Description

• Title:
  Umowa o pracę jako podstawa zatrudnienia osób odbywających karę pozbawienia wolności
• Creator:
  Kamiński, Mateusz
• Description:
  Celem niniejszego artykułu jest charakterystyka jednej z podstaw, na jakiej możliwe jest zatrudnienie osób skazanych - umowy o pracę. Przede wszystkim artykuł ma na celu przedstawienie społecznych i prawnych aspektów zatrudnienia osób pozbawionych wolności na podstawie umowyo pracę. Autor w swoim opracowaniu pragnie przedstawić zarys wskazanej problematyki, charakteryzując umowę o pracę jako formę nawiązania stosunku pracy, odnosząc się bezpośrednio do osób pozbawionych wolności. Celem opracowania jest ponadto wskazanie szans i korzyści, jakiewypływają z faktu umożliwienia osobom pozbawionym wolności wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę.
• Object availability:
  free access
• Rights:
  Prawa autorskie (c) 2020 Pracownik i Pracodawca
• Date:
  2020.03.18
• Type:
  info:eu-repo/semantics/article;
  info:eu-repo/semantics/publishedVersion
• Language:
  Polish
• Source:
  Pracownik i Pracodawca; Tom 4 Nr 1-2 (2019); 28-39;
  2450-9086
• Format:
  application/pdf
• Publisher:
  Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
• Relation: https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2019.003/25168
• Subject:
  kara pozbawienia wolności;
  zatrudnianie skazanych;
  umowa o pracę;
  formy zatrudnienia;
  stosunek pracy
• Identifier: https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2019.003
• Data provider:
  Akademicka Platforma Czasopism
• Can I use it?:
  seek permission
• Type:
  text