Description

• Tytuł:
  Uniwersalizm postanowień Europejskiego Filaru Praw Socjalnych w zakresie sprawiedliwych warunków pracy - realny kierunek zmian czy fantasmagoria? Zagadnienia wybrane
• Twórca:
  Otto, Marta;
  Florczak, Izabela
• Współtwórca:
  Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji;
  Izabela Florczak - Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy, Zakładzie Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej na Uniwersytecie Łódzkim, Koordynator Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE, radca prawny. Autorka publikacji z zakresu indywidualnego prawa pracy dotyczących modeli zatrudnienia umownego, zatrudniania cudzoziemców, zatrudnienia prekaryjnego oraz zatrudnienia tymczasowego. Członek licznych gremiów naukowych zarówno krajowych, jak i międzynarodowych.;
  Marta Otto - Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy, Zakładzie Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej na Uniwersytecie Łódzkim, Koordynator Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE. Członek Advisory Committee of Labour Law Research Network LLRN. Autorka publikacji z zakresu prawa pracy, w tym ochrony praw człowieka w zatrudnieniu. Brała udział w licznych międzynarodowych projektach badawczych z zakresu prawa pracy i polityki społecznej.
• Opis:
  Europejski Filar Praw Socjalnych koncentruje szereg swoich regulacji wokół uczciwychwarunków zatrudnienia. Dotychczasowy dorobek prawodawstwa unijnego gwarantowałwiele praw w tym zakresie, nie wydaje się jednak, aby ich realizacja była wystarczająca.W świetle powyższego zasadne staje się zidentyfikowanie wyzwań stojących przedprawodawcą unijnym jak i krajowym w kontekście zabezpieczenia stosownego poziomuuczciwych warunków zatrudnienia.;
  A wide range of regulations of the European Pillar of Social Rights are focused on fair employment conditions. The hitherto achievements of EU legislationguaranteed a number of rights in this respect, yet their implementation still appears insufficient. In the light of the above, it is justified to identify the challenges that the EU and national legislator are facing in the context of securing an adequatelevel of fair employment conditions.
• Dostępność obiektu:
  free access
• Prawa:
  Attribution-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe;
  http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0
• Data:
  2021.11.17;
  2019
• Typ:
  Article
• Język:
  Polish
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Naukowe UKSW
• Relacja:
  Młody Jurysta. Kwartalnik Studentów I Doktorantów Wydziału Prawa I Administracji UKSW;2
• Temat i słowa kluczowe:
  Europejski Filar Praw Socjalnych;
  European Pillar of Social Rights;
  prawo pracy
• Identyfikator:
  Florczak, I., & Otto, M. (2019). Uniwersalizm postanowień Europejskiego Filaru Praw Socjalnych w zakresie sprawiedliwych warunków pracy - realny kierunek zmian czy fantasmagoria? Zagadnienia wybrane. "Młody Jurysta"; Kwartalnik Studentów I Doktorantów Wydziału Prawa I Administracji UKSW, (2), 13-26. https://doi.org/10.21697/mj.2019.2.02;
  2353-1185;
  http://hdl.handle.net/11089/39791 ;
  10.21697/mj.2019.2.02
• Dostawca danych:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  seek permission
• Rodzaj zawartości:
  image