Description

• Title:
  Wybrane czynniki warunkujące efektywny rozwój kompetencji
• Creator:
  Dolot, Anna
• Contributor:
  Urbaniak, Bogusława;
  Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Katedra Zarządzania Zasobami Pracy
• Description:
  The aim of the article is to present the main areas that need to be considered when planning and preparing employees’ competencies development. In the first place, employees’ competencies were defined. Next, the properties of adults’ learning process and competencies’ development were explained. Hereinafter, the impact of organizational culture on employee’s development was underlined. Special attention was devoted to such training techniques as interpersonal trainings and coaching. Moreover, the organizational aspects of competencies’ development were given.;
  Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.
• Object availability:
  free access
• Rights:
  © Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011;
  http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 ;
  Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
• Date:
  2022.09.09;
  2011
• Type:
  Book chapter
• Language:
  Polish
• Format:
  application/pdf;
  image/jpeg
• Publisher:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Relation:
  Urbaniak B. (red.), Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011;
• Subject:
  competencies;
  development;
  properties of adults’ learning process;
  training;
  coaching;
  kompetencje;
  rozwój;
  specyfika uczenia się ludzi dorosłych;
  szkolenie
• Identifier:
  Dolot A., Wybrane czynniki warunkujące efektywny rozwój kompetencji, [w:] Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, Urbaniak B. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011, s. 253-265, https://doi.org/10.18778/7525-546-1.17;
  978-83-7525-546-1;
  http://hdl.handle.net/11089/43155 ;
  978-83-8142-773-9;
  10.18778/7525-546-1.17
• Data provider:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Can I use it?:
  seek permission
• Type:
  text